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 1. 定位范圍和對象：

- 確定煤礦人員定位的范圍，包括地下采礦區(qū)域、工作面、巷道、回風(fēng)巷、通風(fēng)井等關(guān)鍵區(qū)域。

- 確定需要進(jìn)行定位的人員對象，包括礦工、管理人員、技術(shù)人員等。

 2. 定位技術(shù)和設(shè)備：

- 選擇適合煤礦環(huán)境的定位技術(shù)，如超寬帶（UWB）、無線局域網(wǎng)（Wi-Fi）、藍(lán)牙等。

- 配備符合安全標(biāo)準(zhǔn)的定位設(shè)備，確保設(shè)備的可靠性、穩(wěn)定性和耐用性。

 3. 定位原則和要求：

- 制定煤礦人員定位的工作原則和要求，明確定位的目的、方法和流程。

- 要求所有進(jìn)入地下礦井工作區(qū)域的人員必須攜帶定位設(shè)備，并確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。

 4. 安全管理：

- 設(shè)立電子圍欄或安全區(qū)域，禁止未經(jīng)許可進(jìn)入的區(qū)域。

- 制定緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練方案，確保能夠及時(shí)響應(yīng)和處置各類安全事故。

 5. 數(shù)據(jù)管理與分析：

- 對定位數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、存儲(chǔ)和管理，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。

- 利用定位數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，優(yōu)化礦井管理流程和安全管理措施。

 6. 監(jiān)管與檢查：

- 設(shè)立專門的監(jiān)控中心或管理平臺(tái)，對煤礦人員定位系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和管理。

- 定期進(jìn)行安全檢查和巡視，確保定位設(shè)備和系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

 7. 培訓(xùn)與教育：

- 對所有進(jìn)入地下工作區(qū)域的人員進(jìn)行定位設(shè)備的使用培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和應(yīng)急響應(yīng)能力。

- 定期開展安全教育和技能培訓(xùn)，提高煤礦工作人員的安全管理水平和應(yīng)急處理能力。

 8. 管理制度和責(zé)任：

- 制定煤礦人員定位管理制度和責(zé)任制，明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

- 對違反定位管理規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保安全管理制度的有效執(zhí)行。

綜上所述，煤礦人員定位管理辦法是確保煤礦工作人員安全的重要管理措施，通過規(guī)范定位工作流程、強(qiáng)化安全管理和監(jiān)管，提高煤礦安全管理水平和工作效率。